几股时尚浪潮已经开始流行起来，然后就什么是赞美孩子的最佳方式，它有多重要，是否可以搞砸而逐渐平息。当时他们开始注意不要像小兵那样刻板地训练孩子，而不是惩罚和严厉，更多的空间是鼓励和表扬。然后事实证明，如果父母弄错了，这可能会适得其反。
很难不注意到有多少人的自信变得像被充气一样，像气球一样：很大，但仍然很脆弱。这些人，在日常生活中被我们简单地说是被父母宠坏了，尽管他们表面上很自信，但不知怎的，他们无法坚持不懈地为严肃、需要努力的目标而努力，这些目标可能会失败，但他们渴望我做他们的好工作，高位入职，好好搜索。
很多人都叫Y组，他们的成长方式是每一个小动作都得到回报，得到很多表扬，让他们相信对他们来说一切皆有可能，因为他们很特别。他们是八十年代中期到九十年代出生的，也就是现在的年轻人。
当然，这种做法存在严重的泛化危险，因为按照年份，Y一代的家庭按照许多不同的原则和价值观生活，他们根据父母的原则彼此不同。世界观、教育程度、居住地等诸多因素。因此，重要的是要强调，代际方法实际上是关于趋势，而不是关于每个人都这样或那样。
当然不是每个人都被告知他有多特别，但事实是，即使在今天，关于我们如何抚养孩子的问题也存在某种不确定性、相互矛盾的论点和方法。我们是否强调他的价值，他的独特性是多么美妙，他是如何注定要成就伟大的？如果我们说这些，从某种意义上说，我们说的是真的，因为每个人的独特性都非常有价值，每个人都可以找到一个地方，一个他们可以做有用的地方，如果他们喜欢，美妙的事情。
但这里有个很大的误解：这并不意味着他比其他人更特别，他比一般人更好，他会创造出比其他人更好的东西--而不是灰色平均数，因为谁也不能说！
很多二十岁的年轻人在今天的职场中寻找自己的位置，正如我们常说的，他们都遭受开门恐慌，即在这个过程中有些东西阻止了他们，他们无法承诺地区，他们正在为他们认为自己更好，或者他们应该为别人而奋斗。
在心理医生的办公室里，年轻人谈论一些不正确的事情是多么普遍，因为他的生活中没有发生什么特别的事情，他只是在学习结束或从事普通工作。很难弄清楚这是怎么回事：他是否觉得自己可以做一些比生活更令人兴奋的事情并对这个世界感到失望，或者因为他被告知他很特别和很棒，他应该把一些很棒的东西摆在桌面上他对自己很失望。此外，他遭受严重羞辱的情况并不少见。两者其实是同一枚硬币的两个面。
这种态度的问题在于，如果一个人总是想比平均水平更好，他只能在达到这个目标时快乐一阵子，但欣快的时刻是极其不稳定的，令人放心的是不可持续的。从这里到另一种态度需要大量的工作，根据这种态度，一个人认真工作以发展他的能力是有价值的，当它给人一种很好的感觉时，他正在创造有用和有价值的东西.
这与其他人的好坏无关，比较失去意义，因为重点不再是我，而是我们为之努力。
父母通过支持让孩子过上满意和幸福的生活的态度来帮助孩子。所以如果你夸他，你不应该把注意力集中在他比别人更好、更熟练的事实上，因为现在可能就是这样，但如果他明天进入一个更强大的学校会发生什么，他只属于中产阶级？那么就没有什么好开心的了？
比如你可以称赞他，因为他比自己努力，进步了。对一些人来说，物理学的三倍比其他人更有价值，因为它背后有更多的工作和决心。而如果年轻人看到我们对他很满意，他会更倾向于继续走得更远，甚至到五岁。我们也可以赞美给定事物对我们的意义：我们可以说我们喜欢他说这首诗的方式，或者我们从他那里得到的帮助对我们很有用。
我们有时喜欢脱颖而出是一种自然的愿望，竞争是生活中有用的一部分。但是如果一个人的自信，甚至自尊，仅仅建立在这个基础上，那是很危险的。这就是为什么作为父母，如果我们给予更丰富、更细致的赞美就好了。
Cziglán Karolina心理学家
